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사용자측의 기업에 고도의 핵심 기술 전문가를 원할때 요구 스펙을 만족하는 인재를 찾아 연결시키는
행위를 말합니다. 이를 위해서는 인재 풀을 갖추거나 다방면의 인적 네트워크를 가지고 있어야 하며,
특별한 경우를 제외하고는 보안유지에 의해 헤드헌팅 업무가 이루어져야 합니다.

	빠른시간 내에 인력확보가 가능합니다.			전문 인력의 확보로 프로젝트 성공 확률이 큽니다.
	인력 확보 및 인재 채용에 대한 비용부담이 줄어듭니다.			전직, 재취업, 채용서비스, 계약직, 정규직 등 기업의 중요직책, 중역 채용 컨설턴트